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"어머니에 대한 죄책감 커"…50세 스타강사 김창옥 치매 증상 고백

2023.11.27 18:39
소통 강연으로 유명한 강사 김창옥(50)씨가 알츠하이머 의심 증상이 있다고 고백했다. 김씨는 24일 자신의 유튜브 채널 ‘김창옥 TV’에 올린 ‘생각지도 못한 위기가 내 인생을 뒤흔들 때’라는 주제의 영상에서 “최근 뇌신경 MRI를 찍었다”며 이같이 밝혔다. 김씨는 “처음에는 숫자를 잊어버렸고, 그 숫자를 기억하려고 하면 엄청 스트레스를 받았다”며 “그러다가 집 번호, 전화번호, 집이 몇 호인지도 잊어버렸다”고 했다. 그는 최근 병원 검사 결과 알츠하이머가 있을지도 모르겠다는 소견을 받았다고 했다. 이어 “기억력 검사를 했는데 내 또래라면 70점이 나와야 하는데 내가 0.5점이 나왔다”며 “기억을 잘 못한다는 거다. 내가 사실 얼굴을 기억 못한다”고도 했다. 김씨는 어머니에 대한 죄책감과 강연에 대한 압박으로 인한 스트레스를 원인으로 짚었다. 그는 “알츠하이머의 큰 원인은 알코올과 스트레스라고 하던데 저는 술을 아예 안 마시고 담배도 안 피운다”고 했다. 그러면서 “저는 엄마에 대한 죄책감이 큰 것 같다”며 “아버지가 엄마를 때리는 상황이 많이 있었고 엄마는 그 삶을 너무 힘들어 했는데 제가 그 삶을 구원하지 못했다는 죄책감이 있다”고 털어놨다. 또 “엄마를 두고 온갖 핑계를 대서 서울로 올라왔다. 그 자체가 문제가 아니라 도미노처럼 현상이 벌어졌다. 내가 좋은 집에 살고 좋은 차를 타면 더 죄책감이 심해졌다”고 했다. 강연 압박을 호소한 김씨는 강연을 줄이겠다고 밝혔다. 그는 “검사 결과를 떠나 ‘김창옥TV’만 두 달에 한 번 하는 걸로 진행할 것”이라며 “유튜브 수익이 떨어질 테지만 이쯤에서 정리를 하지 않으면 (상황이) 좋지 않을 것 같다”고 했다. 김씨는 다음 달 알츠하이머 검사를 다시 받을 계획이다. 경희대 성악과를 졸업한 김씨는 수년간 삼성전자, 현대자동차 등 기업과 공공기관에서 ‘소통’을 주제로 강연해왔다. 뛰어난 언변으로 많은 이의 공감을 받았다. tvN ‘김창옥쇼’, tvN STORY ‘김창옥쇼 리부트’, 채널A ‘지구인 더 하우스’ 등에 출연했다. 그의 유튜브 구독자 수는 27일 기준 123만 명을 넘는다.

GS그룹, 창사 이래 가장 큰 규모로 임원 인사 "50명 승진"

GS그룹이 대표이사 네 명을 새로 선임하는 정기 임원 인사를 단행했다. 창립 이후 최대 규모 임원 인사다. GS그룹은 29일 대표이사 선임 네 명과 사장 승진 한 명, 부사장 승진 두 명, 전무 승진 열 명, 상무 선임 서른한 명, 이동 배치 두 명 등 총 쉰 명에 대한 2023년도 임원 인사를 발표했다. 지난달 단행된 GS건설 임원 인사를 포함하면 총 네 개 계열사의 대표이사가 바뀌는 셈이다. 먼저 GS칼텍스에서는 김성민 전무가 부사장으로 승진해 각자 대표와 함께 최고안전책임자(CSEO) 겸 생산본부장을 맡는다. 유재영 재무실장(부사장)은 GS파워 대표이사로 승진했다. GS엔텍에선 정용한 생산본부장(상무)이 전무로 승진해 대표이사에 오른다. 앞서 허창수 GS그룹 명예회장의 아들인 허윤홍 GS건설 미래혁신대표(CInO·사장)는 지난달 인사에서 대표이사로 내정됐다. 대표이사 내정자들은 주주총회에서 정식 선임된다. 김성민 GS칼텍스 신임 부사장 및 대표이사는 이 회사 입사 후 생산기획부문장과 석유화학생산부문장 등을 거쳤고 최근 2년 동안 성과 개선 프로그램(PIP) 실장으로 생산 원가 절감과 업무 효율화를 이끌었다고 회사 측은 설명했다. 유재영 GS파워 대표이사(부사장)는 GS EPS와 GS칼텍스에서 경영지원부문장, 재무실장 등을 맡으며 그룹 창립 초기 작업을 도운 인물로 평가받는다. 회사에 따르면 유 부사장은 GS파워의 부천 열병합발전소 현대화 프로젝트 등을 추진할 예정이다. 정용한 GS엔텍의 대표이사(전무)는 계전과 시공관리, 설계 등 현장을 두루 경험한 전문가로 올해 GS엔텍의 생산본부장을 역임하면서 쌓은 경험을 바탕으로 GS글로벌의 사업 체계를 안정화할 것으로 회사 측은 기대하고 있다. GS그룹은 또 신사업 추진을 위해 현장 경험이 풍부한 내부 인재들이 대거 승진했다고 밝혔다. 김태진 GS건설의 경영지원본부장(부사장)은 사장으로 승진자에 이름을 올렸다. 권영운 GS칼텍스 기술연구소장(전무)과 허철홍 GS엠비즈 대표(전무)는 각각 부사장을 맡았다. 장혁수·진기섭·허주홍 GS칼텍스 상무와 이종혁·허치홍 GS리테일 상무, 강윤석 GS EPS 상무, 한승헌·권민우·이태승·채헌근 GS건설 상무는 전무로 승진했다. 박솔잎 GS리테일 전무는 홈쇼핑 BU장에 올라 김호성 사장 후임으로 홈쇼핑 사업을 총괄한다. GS그룹은 이번 대규모 인사를 통해 조직 쇄신과 사업혁신의 의지를 드러내고 연구개발(R&D)과 디지털 전환(DX), 미래사업 조직 인력을 전진 배치해 신산업에 속도를 낼 계획이라고 밝혔다. 창립 이후 임원 인사 규모가 매년 30∼40명 내외였던 점을 고려하면 이번 인사는 규모가 가장 컸다. GS 허태수 회장은 인사에 앞서 "사업 환경의 불확실성이 커질수록 고객에 대한 집중이 더욱 필요한 시점"이라며 "GS에 대한 고객의 기대를 최우선 가치로 두고 전문성과 기본기를 바탕으로 해서 모든 사업을 고객 중심으로 더욱 탄탄하게 다져야 한다"고 당부했다고 한다.
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